Moenصنعتی برای مدت طولانی به مراقبت از کارمندان و مدیریت مناقصه متعهد بوده است: فعالیت های پیرامون این موضوع عبارتند از: غرامت کارمند برای بیماری جدی، همدردی برای مشکلات و آرزوهای تولد!
در آبان ماه تولد 6 کارمند وجود دارد و به هر کارمندی 200 یوان تبریک تولد داده می شود.
به عنوان تولید کننده کیسه یخ، کیفیت و شهرت را در وهله اول قرار می دهیم.چگونگی دستیابی به کیفیت و شهرت نیازمند تکیه بر تلاش مشترک همه کارکنان است.محیط کاری خوب و فرهنگ سازمانی خوب عوامل مهمی برای برانگیختن اشتیاق و احساس مسئولیت در کارکنان است.بنابراین ما متعهد به توسعه انواع سیاست های ترجیحی کارکنان برای مدت طولانی هستیم تا به هدف تولید محصولات بهتر دست یابیم. نود درصد از کارمندان ما از زمان راه اندازی کارخانه در آنجا بوده اند که این انگیزه بزرگی برای ما است. افزایش ظرفیتاز آنجا که به عنوان یک شرکت تولیدی، علاوه بر به رسمیت شناختن مهمانان، بلکه نیاز به حمایت قوی از همه کارکنان، بدون کارکنان، بدون ظرفیت، بی ثباتی کارکنان، بی ثباتی ظرفیت، بی ثباتی کیفیت وجود دارد.بنابراین، رهبری شرکت به طور مداوم مراقبت از کارکنان را اجرا کرده است. طرح قرآن این است: علاوه بر ساخت کیسه های یخ مخصوص زیبایی، بسته های یخ حیوانات خانگی، کیسه های یخ محافظ، کیسه های یخ شراب، کیسه های یخ پزشکی و ... را نیز گسترش خواهیم داد. انواع محصولات خیاطی و اسباب بازی های حیوانات خانگی.دست در دست مشتریان، کمپرس گرم و سرد درخشان ایجاد کنید.
زمان ارسال: دسامبر-23-2021